首次公开选拔领导干部(1992年8月)
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1992年8月下旬至11月上旬,杭州市首次在全市范围(包括区、县(市)及在杭的中央和省属各单位)公开选拔10名副局级领导干部。这次公开选拔领导干部工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照报名和资格审查、笔试、组织考察、面试、任命和岗位培训5个步骤进行。杭州市首次公开选拔领导干部,在全市上下引起广泛关注,反响强烈。从1992年首次公开选拔领导干部开始至2007年,杭州市共进行了7次公开选拔,共推出领导职位335个,其中局级领导职位101个,选拔领导干部272人,其中局级领导干部95人。