首次公开选拔领导干部（1992年8月）

　　1992年8月下旬至11月上旬，杭州市首次在全市范围（包括区、县（市）及在杭的中央和省属各单位）公开选拔10名副局级领导干部。这次公开选拔领导干部工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照报名和资格审查、笔试、组织考察、面试、任命和岗位培训5个步骤进行。杭州市首次公开选拔领导干部，在全市上下引起广泛关注，反响强烈。从1992年首次公开选拔领导干部开始至2007年，杭州市共进行了7次公开选拔，共推出领导职位335个，其中局级领导职位101个，选拔领导干部272人，其中局级领导干部95人。